Conozca cómo postularse a convocatoria que ofrece 350 nuevos empleos en Ecopetrol

Con el propósito de aportar a la reactivación económica y social del país, Ecopetrol abrió una convocatoria para ofrecer 350 nuevos empleos para profesionales apasionados con la industria petrolera, la transición energética, la innovación y la sostenibilidad, especialidades que permitirán asegurar el cumplimiento de su estrategia 2040 “Energía que Transforma”.

La Feria Laboral y de Semilleros 2022 está dirigida a profesionales de diversas disciplinas como Ingenierías (Petróleos, Mecánica, Eléctrica, Energía, Electrónica, Civil, Industrial, Sistemas, Mecatrónica, Química y afines), Ciencias Administrativas (Economía, Estadística, Finanzas), Antropología, Relaciones Internacionales, Derecho y Diseño (digital), entre otros.

Ecopetrol ha dispuesto el portal web www.convocatoriasecopetrol.com para que los interesados en alguno de los 350 nuevos empleos puedan conocer los perfiles requeridos y postularse hasta el 10 de julio de 2022.

Las personas que participen recibirán información de seguimiento de la convocatoria laboral a través de su correo electrónico y datos de contacto registrados.

Esta oportunidad laboral busca cubrir 75 cargos para profesionales recién egresados y más de 250 para personas de mayor experiencia con el fin de que laboren en las zonas donde opera la empresa.

“Ecopetrol busca talentos con experiencia y semilleros interesados en formar parte de un equipo diverso e incluyente dispuesto a trabajar con toda la energía para transformar y aportar a la construcción de un futuro sostenible. Queremos talento destacado en su desempeño académico con afinidad por temas relacionados con la industria petrolera, transición energética, sosTECnibilidad, innovación y transformación digital”, dijo el vicepresidente de Talento Humano, Alejandro Arango.

¿Cómo aplicar?

La empresa tendrá abiertas las vacantes hasta el próximo 10 de julio. Las personas interesadas podrán postularse ingresando a la página: convocatoriasecopetrol.com/feria-laboral-2022 donde se encontraran vacantes que se dividen en cinco áreas:

Downstream: que son las ofertas en el equipo que «produce energía transformando el crudo en productos de primera necesidad como combustible y productos petroquímicos necesarios, por ejemplo para la industria del plástico. En el Downstream podrás trabajar en nuestras Refinerías de Barrancabermeja o Cartagena», dicen desde Ecopetrol.

Upstream: «Forma parte de nuestra apuesta por el desarrollo en la diversificación energética que contribuye al crecimiento de nuestro país, en el Upstream encuentras oportunidades en Exploración, Desarrollo, Producción y Relacionamiento con nuestros socios estratégicos», dicen desde la empresa.

Soporte: «Haz parte del segmento de soporte, donde viabilizamos proyectos y establecemos lineamientos para el desarrollo de operaciones seguras, limpias y confiables», dicen desde Ecopetrol.

Corporativo: Se trata de las vacantes del equipo corporativo donde los colaboradores serán los encargados de crear «los lineamientos para que el negocio tenga un desempeño financiero excepcional, mantenga el riesgo de la operación bajo control, tenga los mejores acuerdos con el mercado y crezca de manera sostenible a la par que potencializa el talento de sus equipos».

Semilleros: Vacantes para los profesionales recién egresados o hasta 3 años de experiencia.

Ecopetrol hace un llamado a la comunidad para que esté alerta frente a las falsas convocatorias laborales que circulan por redes sociales y chats en los que se invita a las personas a presentarse a toma de exámenes médicos de ingreso y asistir a las sedes operativas de la Empresa en diferentes regiones del país.

La Empresa rechazó este tipo de acciones que realizan personas inescrupulosas con fines extorsivos y que además generan falsas expectativas de vinculación laboral en las zonas donde se tienen las operaciones.

Las convocatorias laborales que realiza Ecopetrol son publicadas en su página web www.ecopetrol.com.co, sección ‘Trabaje con Nosotros’, en las redes sociales de la Empresa y a través del Servicio Público Empleo. Además, participar en ellas no tiene ningún costo.